发布时间：2026-02-07 16:46 责任编辑：www
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这一期给大家分享一下湖北荆州市三支一扶的工资待遇。
投稿的这位小伙伴是本科学历，在荆州市某县级市的乡村扶贫部门工作，目前处于三支一扶在岗状态。
这份工作对他而言，更多是考编前的过渡，暂时没有更好的选择，只能先积累经验、等待机会。
工作强度季节性差异极大：上半年能正常上下班，偶尔加班，工作节奏相对舒缓。
但从9月开始就进入连续加班模式，频繁下村入户，走访贫困户、整理扶贫资料，一直忙到12月。
要是抽中参与国家考核，更是要每天加班到凌晨两三点，第二天还要正常上班，几乎没有休息时间，身心俱疲。
这种高压工作状态，让这份过渡岗也充满了挑战，很多同行都中途放弃了。
薪资待遇远低于当地事业编，只能勉强维持基本生活：每月打卡工资3000元，无公积金，仅缴纳企业社保，保障相对薄弱。
年度绩效6000元，考核合格发5000元，优秀发6500元，大多数人只能拿到合格档次。
满半年发放一次性安家费3000元，工会福利1800元，多以生活用品为主。
综合计算，全年到手收入约3000×12 + 6000 + 3000 + 1800 = 46800元，平均每月不到4000元。
他坦言，来三支一扶的大多是暂时考不上编制的人，只能先将就过渡，等待考编机会。
没有人会把这份工作当作长期职业，毕竟薪资太低、压力太大，看不到长远发展。
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