发布时间：2026-02-07 16:42 责任编辑：www
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这一期给大家分享一下山西大同市的公务员工资待遇。
投稿的小伙伴在大同某区县街道办工作三年多，职级为一级科员，深刻体会到基层工作的“繁杂与低薪”。
工作压力集中在“事务杂、加班多”：街道办承接的工作涵盖民生服务、信访调解、政策落实等多个领域，琐碎且繁杂。
上班时间很难完成全部任务，加班加点成为常态。
不过他也提到，工作强度因人而异，街道办也有清闲岗位，但核心业务岗的忙碌是普遍现象。
薪资待遇堪称“山西最低”，与省内其他城市差距明显：每月扣除五险一金后到手3200元，加上车补后实际到手3700多元。
公积金单边700多元，双边合计1400元/月;年底发放2200元十三薪和3600元一次性取暖补贴，无年终奖和其他绩效奖金。
综合计算，全年到手收入约3700×12 + 2200 + 3600 = 49200元，加上公积金16800元，全年总包约6.6万元。
实际到手不足5万元，在当地仅能勉强维持基本生活。
他还透露了山西各地公务员工资差距：太原公务员到手约6000元，朔州约4900元，而大同、忻州等地仅3000多元。
市直公务员基础绩效比区县多600元，月到手4100元，年底有几千元目标责任考核奖，全年到手约6万元。
乡镇公务员多800元乡镇补贴，待遇略高于区县街道办，但整体仍处于低位。
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