发布时间：2025-12-23 21:59 责任编辑：www
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2018年9月16日江苏省南通市开发区社区工作人员招聘面试题（无领导小组）
材料一：政府部门选用人才应考虑以下因素：
（1）人才的家庭情况；
（2）人才在本地工作的归属感；
（3）本地的职业发展机会；
（4）本地的工资水平；
（5）本地的大型企业数量。
材料二：国际社会有关研究结果表明，选用人才应考虑以下因素：
（1）工资薪酬；
（2）当地经济发展水平；
（3）当地社会文化环境；
（4）城市基础设施完善；
（5）赴国外学习机会；
（6）个人成长进步；
（7）当地消费习惯。
讨论问题：
1、列出政府为吸引人才应优先推动的三项工作，并说明理由。
2、请你额外列举两个有关南通市选用人才的“关键词”，并说明理由。
讨论流程：
1、按面试抽签序号分别陈述自己的观点，说明理由，每个人3分钟；
2、开展讨论，形成相对统一的观点意见。每人1分钟，每人发言不超过3次。可以打断别人，但不超过10秒；
3、小组推选代表，并由推选出的代表作2分钟总结发言。
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