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除了专业技能,程序员还需具备这项独特技能

2017-08-08 18:28:39   来源:武汉北大青鸟光谷校区
  01
 
  昨天,约朋友小谢吃饭,没了多久,小谢平时憋在心里的委屈便一股脑地朝我倾诉起来:“为什么我这么努力,还是做不好?”
 
  小谢今年刚刚大学毕业,读的是一所普通的本科院校。今年过完年,因为学校没多少课,小谢就在一家小公司找了一份实习工作,实习期间工作比较认真,三个月后就转正为公司的正式员工。如今在这家公司工作已经有快半年了。
 
  因为是新人,对很多具体工作都不熟悉,工作起来效率就比较低。每个月定的任务,小谢都认真努力地完成,但总是力不从心,效果一般。
 
  “我也想把工作做好点,每天按时上班,晚上还加班,但任务就是完不成。提高效率吧,加快速度吧,质量不过关,修改、重做,依然浪费时间;追求质量吧,任务完不成,更不行。”小谢又委屈又苦恼,跟我抱怨道。
 
  “会不会是工作方法不对,有没有在网上搜搜有什么好方法或工具能提高效率的?”我给小谢提议道。
 
  小谢说也搜过,只是没有搜到合适的,感觉也挺浪费时间的,还是先集中精力把任务完成,结果发现任务怎么也完不成。
除了专业技能,程序员还需具备这项独特技能
  02
 
  小谢的这种处境也是挺纠结的:明明很想做好,也很努力,但就是没什么明显的提升效果。此时的小谢让我想起了最近久别重逢的高中同学小钟。
 
  小钟大学读的是一所普通的本科院校的计算机专业。毕业后也算找了个和专业对口的工作,现在在一家中小型公司干着程序员开发工作。在这家公司工作三年对待工作一直可谓是一丝不苟。
 
  “这工作干的真没劲!新来的小A进公司不到4个月就给他晋升了,我也算资历深的元老级员工了,一个月30天真是当31天用天天加班不停,没有功劳我也有苦劳啊!”
 
  经过几小时吐槽后我才知道,原来小A还是和高中时一样交际上不喜欢主动。在他看来,去主动和领导交流工作、展示自己、和同事之间搞好关系……这些都是做秀不如埋头干好工作来的实际。
除了专业技能,程序员还需具备这项独特技能
 
  03
 
  说实话,我觉得程序员最重要的--自然是技术能力,但同样重要的还是表达能力沟通能力、以及社交能力等等,其实这三个差不多是一回事。当然你技术牛到可以一个人搞出别人绝对做不到的东西,然后以此扬名立万,这是特例中的特例。
 
  如何提升其实没别的法子,就是多练。武汉北大青鸟千硕教育就很注重学员的沟通表达能力。北大青鸟光谷校区/徐东校区,在职场训练方面,除了北大青鸟经典的COT职业素养课程外。为了让学员能够把所学专业技术知识熟练的应用到实际当中;为了提前让学员适应企业的工作模式,在真实的环境中锻炼开发能力和团队协作能力,进而提高学员的就业、创业能力,北大青鸟武汉千硕教育还首创了“企业化带班”管理模式。让学员在进入职场前,不仅掌握专业知识技能,更具备一个准职业人应有的职业素质。
除了专业技能,程序员还需具备这项独特技能
  你表达的多了,能力锻炼出来,基本上你的露面次数和机会也多了,这就是个良性循环。对于获得新的工作机会,乃至小A苦恼的升职加薪都有好处。这不是投机取巧,这是基本规律。北大青鸟武汉光谷校区提醒每日埋头加班苦干的程序员们,千万别让“默默无闻”埋没了你的才华!
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